El pasado 29 de octubre, el Colegio presentó en el campus de Puerta de Toledo de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) la 6ª edición del programa de mentorización Ment-it, junto con la III Jornada 5G/6G Teleco Renta 2025 y el programa Ambassadors, en una jornada que reunió a jóvenes ingenieros, estudiantes y profesionales de todo el país.
- Apúntate como Mentor
- Apúntate como Mentorizado
Una apertura centrada en la comunidad y la formación
La sesión se inauguró con palabras de Carmen Peláez-Moreno, subdirectora de Orientación, Diversidad e Igualdad de la Escuela Politécnica Superior de la UC3M, quien señaló su doble condición (“soy ingeniera de telecomunicaciones y también estoy colegiada”) y destacó el valor de estos programas:
“Este programa, Ment-it, es un vehículo muy efectivo para aprovechar la experiencia… y facilitar esta transición”.
Por parte del COIT, José Luis Ruiz Mendoza, secretario del Colegio, recordó que Ment-it nació hace seis años en el seno del Grupo Joven con una idea muy sencilla, pero muy poderosa:
“Que cualquier profesional o estudiante de ingeniería de telecomunicación pueda encontrar… a alguien dispuesto a tenderle la mano”. “Ment-it no es un itinerario rígido, sino una comunidad abierta … Quien llega con dudas encuentra apoyo, quien ofrece su experiencia descubre nuevas formas de mirar la profesión. Al final, todos crecemos”.
Teleco Renta y Ambassadors: sembrando vocaciones
Adrián Amor Martín, integrante del Grupo Jóvenes del COIT, presentó el programa Ambassadors y la III Jornada 5G/6G Teleco Renta 2025, resaltando la necesidad de más telecos en el sistema:
“Hacen falta más telecos… queremos transmitir la emoción de conectar… Teleco no es solo una carrera técnica, sino una profesión con impacto directo en la sociedad”.
Durante la jornada se subrayó que solo 30 candidatos de 73 solicitudes pudieron acceder a las becas de viaje, y que por primera vez se contó con una representación muy repartida de todas las comunidades autónomas.
Ment-it: seis ediciones conectando talento
Cristina Márquez, coordinadora de Ment-it, describió el programa y sus novedades para esta 6ª edición:
“Ment-it se desarrolla durante todo este curso académico… contamos con webinars temáticos, talleres presenciales… y al mínimo, una vez al mes os reunís con un mentor afín a vosotros”.
Resaltó que ya han participado más de 50 mentores activos y que la tasa de retorno (precolegiación/colegiación) ha sido del 27 % en cinco años. Además, compartió testimonios reales: “En algunos casos el mentor o su empresa ha contratado al mentorizado porque al final se ha establecido un vínculo”.
La jornada concluyó con la intervención de Isabel Navarro, madrina de esta edición, quien compartió su trayectoria en el ámbito de vehículo conectado y carreteras inteligentes y animó a los presentes a explorar plenamente las oportunidades del sector: “En Teleco hay paro estructural normal del 4 %… pero hay muchísimo trabajo y oportunidades en el mundo del transporte y de la movilidad”.
Sé mentor o mentorizado: dos formas de crecer profesionalmente
Ser mentor en Ment-it implica compartir tu experiencia, participar en talleres grupales y mantener sesiones individuales mensuales con un mentorizado, a lo largo de la duración del programa. Ser mentorizado significa entrar en un proceso personalizado de desarrollo profesional, recibir la guía de un mentor y participar en los talleres y webinars correspondientes.
Si quieres formar parte del programa, como mentor o mentorizado, consulta toda la información y apúntate en la web del COIT:
- Apúntate como Mentor
- Apúntate como Mentorizado
- Además, puedes seguir todas las actividades del Grupo Joven del COIT a través de su canal de Telegram.