Programa de Reinvención Profesional Talento50+
Tu experiencia tiene valor. Tu futuro, nuevas oportunidades.
¿Y si tu próxima gran oportunidad profesional estuviera aún por llegar?
Reinventarse profesionalmente después de los 50 no significa empezar de cero, sino aprovechar toda la experiencia acumulada para construir una nueva etapa.
Desde el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación (COIT), a través de la iniciativa Talento50+, impulsamos el Programa de Reinvención Profesional, diseñado para acompañar a ingenieros e ingenieras senior que desean reorientar su carrera, explorar nuevas oportunidades laborales o dar un nuevo impulso a su desarrollo profesional.
Un programa GRATUITO PARA COLEGIADOS Y COLEGIADAS mayores de 50 años que combina autoconocimiento, formación práctica, orientación profesional y networking.
Porque el talento senior tiene mucho que aportar y queremos ayudarte a seguir haciéndolo.
¿Qué te ofrece el Programa de Reinvención Profesional?
A través de una metodología práctica y participativa, trabajarás en seis áreas fundamentales para impulsar tu futuro profesional:
- Autoconocimiento: identifica tus fortalezas, competencias, motivaciones y aquello que realmente quieres conseguir en tu próxima etapa.
- Nuevas oportunidades profesionales: analiza las tendencias del mercado y descubre alternativas laborales, de emprendimiento, consultoría o asesoramiento.
- Objetivo profesional: define hacia dónde quieres avanzar y diseña un plan de acción adaptado a tu experiencia y aspiraciones.
- Mercado oculto de empleo: aprende a identificar y acceder a oportunidades que no se publican en los canales tradicionales.
- Marca personal: construye un relato profesional que destaque tu trayectoria, tus capacidades y el valor que puedes aportar.
- LinkedIn y networking: mejora tu posicionamiento profesional, amplía tu red de contactos y aumenta tu visibilidad.
Una experiencia que va más allá de la formación
El programa combina sesiones de trabajo, ejercicios prácticos y mentoring especializado, con el acompañamiento de profesionales expertos en desarrollo de carrera.
Pero uno de sus mayores valores es el intercambio de experiencias entre ingenieros e ingenieras que comparten inquietudes y nuevos retos profesionales.
Un entorno de confianza, colaboración y aprendizaje mutuo que permite generar conexiones y oportunidades que pueden mantenerse más allá del programa.
