olVISloN INTERNACIONAL DEl TRABAJO Además de su directa influencia sobre el empleo, según se desprende de los datos anteriores, la implantación de las nuevas tecnologías incide cualitativamente, de forma importante, en otros aspectos también dignos de destacar. . La tradicional división internacional del trabJljo:"basada en la competitividad de la aportación al proceso productivo de los países menos desarrollados o en vías de desarrollo, en función de su mano de obra barata y numerosa, se ve hoy alterada ante los nuevos elementos en presencia. Hoy en día, la productividad obtenida de la incorporación de la automática, la robótica, los ordenadores, hace innecesario al capital la búsqueda de esos mercados de mano de obra a bajo precio y de escasa conflictividad, posibilitando la instalación de las empresas de más alta tecnología en los países más desarmllados. Esto se aprecia especialmente en la industria de fabñcación de circuítos integrados, cuyas plantas más recientes, dedi~. das a las últimas generaciones, se han construido en USA, Francia y Alemania. Una de las consecuencias más graves para los países subdesarrollados, es la imposibilidad absoluta, a partir de esta nue. va situación, de acceder al conocimiento de las tecnologías punta, que les permitiría salir de su actual status. Ligado al tema de,los conocimientos tecnológicos, es obligado hacer una breve mención al problema creado por los bancos de datos y su utilización. Este tema, que ya ha sido tratado por el "BIT" con motivo del análisis del estudio "Nora Minc";" es de esperar sea debidamente tratado por la Comisión de Telemática del COIT en futuros trabajos. España es un país también afectado por esa nueva distribución internacional del trabajo, por lo que, de cara a su futura integración en la CEE, no debería dejar para mucho más tarde una planificación de sus potencialidades y aspiraciones. ¿HACIA OONDE VAMOS? Para completar el panorama, convendría dar un breve repaso al pasado. En el siglo XVIII las labores agrícolas ocupaban a un 80 por ciento de la mano de obra. En la actualidad, en EE.UU., para alimentar al conjunto de su población e incluso exportar, solamente se dedica a estas tareas el 3 por ciento de la población actíva. Hace" 100 años, en Inglaterra, la producción lanera de Bradford se elevaba a 200 millones de libras esterlinas en precios corrientes. Para ello, se necesitaba ocupar de 20 a 30.000 personas. Hoy el mismo mo ntante económico lo producen 500/1.000 trabajadores. Extrapolando los hechos anteriores a través de la llamada "tercera revolución industrial", se podría pensar que dentro de 30 años nuestras necesidades de alimentación, auto moción, alojamiento, información, etc., serían producidas por un 10 por 100 de la mano de obra actualmente empleada. ¿nuiere decir esto que el sistema tendría que soportar un nivel de desempleo del 90 por ciento? Parece imposible apostar por esta vía. En cualquier caso, las opiniones de los expertos en la materia se dividen abiertamente entre los que auguran un crecimiento masivo de las nuevas profesiones (ingenieros, programadores, vendedores técnicos, profesionales de la enseñanza...) que vendrían a cubrir nuevas áreas de trabajo, y los que, basándose en las estadísticas de crecimiento ya conocidas de puestos creados a consecuencia de la computarización de ámplios procesos industriales, niegan la posibilidad de lo anterior. En el fondo de este debate subyacen, en nuestro criterio~ las dos grandes tesis en torno al carácter del desarrollo de la ciencia y la técnica: - O estas son factores de progreso social, poniéndose en cuestión solamente el carácter de su utilización, sólo corregible si se cambian las formas organizativas del poder de manera que permita uncorrecto empleo de las mismas, - O no existe autonomía (mucho menos neutralidad) en el proceso de desarrollo tecnológico y científico, correspondiéndose este con una determinada forma de relación social, estadio del desarrollo de las clases sociales, formas de lucha entre ellas, etc. . Como se puede apreciar, demasiados problemas a resolver; ni tan siquiera una certeza en la viasa tomar. Cómo crecer,a costa de que, es el reto que el avance tecnológico plantea a nuestra sociedad. La celebración en Milán, durante los días 20 al22 de junio, de un Encuentro de Trabajadores de las Industrias de Telecomunicación Europeas, ha servido para dar a conocer un conjunto de opiniones y de valiosas informaciones sobre un tema fundamental de nuestros d"ías: EL IMPACTO SOCIAL DE LAS NU EV AS TECNO LO G lAS cuyo aspecto más destacado es su relación con el empleo. Es hoy noticia de primera plana los altísimos niveles de desempleo alcanzados en España durante los últimos meses. Si, como parece inevitable, estos se veránincrementados por la implantación de esas nuevas tecnologías, el futuro de la sociedad española va a necesitar de una clarificación y un debate en profundidad sobre las opciones que tiene planteadas. En este ánimo Francisco Marín escribe el presente artículo Impacto social de las tecnologías Año Empleados (miles) 1973 93.3 1974 87.9 1975 85.5 1976 73.6 1977 67 1978 65 aprox. , Business Monitor MLH363 Si hasta hace poco no se hab ía cuestionado la idea imperante de que el avance tecnoló9ico procuraba un mayor bienestar al productor, al descargarle de los trabajos enajenantes y elevar su nivel de cualificación, hoyes cada vez más frecuente oir voces en su contra, tanto por lo que dicho avance supone de pérdida de puestos de trabajo, como por la no tan clara bondad de sus cualidades. Sin que ello suponga una toma de postura, lo que si parece evidente es que con la incorporación de las técnicas de automatización, por referirnos a un aspecto concreto del desarrollo tecnológico, además de independizar el proceso productivo de la voluntad del trabajador y obtener resultados imposibles de conseguir por el hombre sin la máquina, se persigue un objetivo fundamental: reducir los costos de producción y disminuir el número de trabajadores por artículo producido. Esta aseveración se ve confirmada por la situación ya existente en los pa íses de nuestro entorno, según se refleja en los datos aportados por las distintas delegaciones en el Encuentro de Milán, algunos de los cuales, por su significación, reseñamos seguidamente. TElECOMUNICACION En una industria que se define como la "industria del futuro" y cuyo crecimiento previsto para los años 80 es del 1 O por cient{l anual, el proceso de incorporación de elementos computarizados, micropro. La incorporación de las técnicas de automatización persigue reducir los costos de producción y el número de trabajadores" por artículo producido. . En USA, con la incorporación de los cambios electrónicos, se ha reducido en un 50 por ciento el número de empleados directos, aumentado en un 13 por ciento la producción y en un 154 por ciento su "output" por empleado. . Un 40 por ciento de los empleos actuales podrían ser computarizados y un 25 por ciento automatizados. . La incorporación de la automática, la robótica, los ordenadores hace innecesario al capital la búsqueda de mercados de mano de obra barata y escasa conflictividad. cesadores, y por consiguiente la desaparición progresiva de los elementos electromecánicos, trae como consecuencia un comportamiento de la variación del empleo que se muestra en el Cuadro 1. Tomando como ejemplo el "Sistema X", desarrollado en Inglaterra, su manufacturación precisa de un 96 por ciento de trabajadores menos que los necesarios para la fabricación de los sistemas hoy en funcionamiento. Otro caso no menos llamativo del efecto tecnológico en la industria de la Telecomunicación, nos lo aporta la Western (USA), que con la incorporación de los cambios electrónicos ha reducido en un 50 por ciento el número de empleados directos, al mismo tiempo que se aumentaba en un 13 por ciento la producción y en un 154 por ciento su "output" por empleado. 2 O-BIT Planes con resultados similares se han llevado a cabo o se proyectan realizar en Francia, R.F .A., Suecia, etc. Según datos recogidos por la Comisión de la CEE para el estudio de este tema, cuya fuente es la Federación Internacional de Trabajadores del Metal, se prevé una reducción en los puestos de trabajo de fabricación de Teleimpresores del 60 al 80 por ciento. AUTOMOCION La introducción de la robótica en las cadenas de producción de automóviles, ha supuesto, una reducción de tareas, de manera que las 125 personas necesarias anteriormente han quedado actualmente en 25, incluido el equipo de mantenimiento. Este caso, que es el del "robntaje" de Fiat, se extiende hoya todas las cadenas de fabricación, siendo la Ford su abanderada. Si este proceso continúa, y el intento de despido de millares de trabajadores de la Fiat de Turín es un síntoma de ello, la industria del automóvil podria alcanzar un "crack", desde el punto de vista del empleo, similar al sufrido por la industria relojera, por citar un ejemplo, donde sólo en Alemania se han reducido los puestos de trabajo en más de un 40 por ciento. SERVICIOS y OTROS El sector servicios se ve igualmente afectado por el crecimiento en la incorporación de la tecnolug ia de los microprocesadores y el uso de las computadoras. La aparición de máquinas de tratamiento de textos, el "Viewdata", el correo electrónico, la extensión del telex, etc., son elementos que justifican los resultados del Estudio Iris, realizado en Francia, según el cual el número de empleos de secretarias se puede reducir en un 25 por ciento. En la R.F.A., un estudio de Siemens llamado "Oficina 80", calcula que un 40 por ciento de los empleos actuales podrían ser computarizados y un 25 por ciento automatizados. El mismo estudio da para el sector público un 75 por ciento y un 38 por ciento, respectivamente. Pensando en los 15 millones de trabajadores de este sector existentes en la CEE, una reducción prevista del 20 al 25 por ciento dejaría sin empleo a más de 3 millones de trabajadores, sobre todo mujeres, de difícil reclasificación profesional. La búsqueda de un nuevo empleo por es llama ordenador Destruye los puest y conserva la faot tos trabajadores se vería, además, dificultada por la recesión en la contratación de sectores de fácil acceso como el bancario, que si bien en los últimos años ha creado en los países de la CEE 4,8 millones de puestos de trabajo, en la actualidad, con la incorporaci6n masiva de la informática, ha paralizado por completo su ritmo de crecimiento. Otros sectores como el" de Gráficas, se han visto también afectados muy duramente, por la introducción de los computadores en los procesos de composición y edición. Son de sobra conocidos los conflictos que se vienen generando en la prensa inglesa contra lo que puede suponer la pérdida del 80 por ciento de los puestos de trabajo. Por citar ya un último ejemplo, ya que seria imposible recoger aquí sino una simple muestra del conjunto de datos aportados en el Encuentro, digamos que en la industria de Cajas Registradoras, solamente NCR considera que puede prescindir del 75 por ciento de sus trabajadores dedicados a esta producción, habiendo reducido ya su plantilla en un 65 por ciento en la factoría de Inglaterra y en un 90 por ciento en la RFA.
