Artículo BIT
El primer empleo del ingeniero de telecomunicación
primer empleo del Ingeniero de Telecomunicación Equipo de Investigación Juan Carlos de Mateo García José Miguel Rodera Peña María Elena García Mendivef Fernando Agustín Olivencia Poloy Antonio de la Paz Rincón Antonio Navarro Canot Dirección Jorge Pérez Martínez Cada cuatro años1 desde 1981 el COIT7AEIT viene realizando un estudio socioprofeskv nal sobre el colectivo de ingenieros de Telecomunicación los denominados PESIT El último de la serie tiene como fecha de referencia 1 de Enero de ÍS Desde esa fecha se han producido algunos acontecimientos que han alterado significativ mente el entorno laboral de estos profesionales1 El país ha entrado en un período de fuerte rec sión económica que unido a otros factores de diversa índole tales como la crisis del sector infoi mático1 la caída de las inversiones de Telefónica etc están produciendo la reestructuración acc lerada del entorno en que tradicionalmente eje cen su profesión estos ingenieros1 Por otro ladOj comienzan a vislumbrarse las primeras consecuencias de dos hechos nuevos de gran transcendencia en un futuro inmediatc Nos referimos en primer lugar al aumento espectacular del número de nuevos titulados que acceden al mercado de trabajen Aunque en térm nos cuantitativos las primeras promociones de los once nuevos centros universitarios que imparten enseñanza de Telecomunicación de nivel supc rior no representan todavía un porcentaje impoi tante del totalt la inserción profesional de los egresados de los nuevos centros presenta dife rencias relevantes respecto a los procedentes de las Escuelas de Madrid y BarceloiUL En segundo lugar y sin duda de forma mucho más moderada t comienza a notarse el impacto de los inicios del proceso de liberaliz ción de las telecomunicaciones sobre el perfil profesional de los jóvenes ingenieros1 En un reciente editorial de la revista BIT f número 84 noviembreliciembre 71993X las juntas del COIT7AEIT anunciaban Bla llegada del desempleo1 La información disponible en sus bases de datos indicaba la aparición de un porcentaje importante de desempleo en el colectivo de ingenieros de Telecomunicación del totalX Pero sin duchij el dato más interesante de los desvelados era el desigual reparto del desenv pleo con la edad de los ingenieros1 pues tras que sólo afecta al 507o de los ingenieros de más de 29 años1 alcanza al de los ingenie ros más jóvenes1 En definitiva existe un número muy elevado de recién titulados en busca de su primer emplee La situación no puede extrañarnosI en todos los colectivos profesionales son precisamente los jóvenes que buscan su primer empleo quie nes sufren antes y de manera más profunda los cambios que ocurren en el mercado de tralxx El trabajo que presentamos tiene un triple objetiva En primer lugar establecer de forma precisa el alcance1 naturaleza y causas del desempleo de jóvenes ingenieros de Teleconu nicación1 En segundo lugar estudiar los mec nismos utilizados por los recién titulados para acceder a su primer empleoI Para acabar anal zando los perfiles profesionales y el entorno profesional del primer puesto de trabajo de este profesional Finalmente señalemos que los autores de este trabajo son estudiantes de la asignatura Fuiuk mentos y Función de la Ingeniería que actuaU mente se imparte en tercer curso de la ETSIT de Madrid 1 La investigación ha sido dirigida por Jorge Pérez Martínez1 profesor de dicha wSon precisamente los jóvenes que buscan su primer empleo quienes sufren antes y de manera más profunda los cambios que ocurren en el mercado de trabajo11 El equipo de investigación con su director toe bit 85 wPara realizar esta investigación hemos encuestado telefónicamente a 359 ingenieros de un total de L215 que constituyen el universo de asociados y7o colegiados en activo de menos de 30 años de edadw turaI y ha contado con el patrocinio del COIT7AEIT MUSÍS DE IA MUESTRA La fuente de datos utilizada en esta investiga ción para extraer la muestra ha sido la base de datos del COIT7AEIT sobre sus colegiados y7o asociados En la tabla 1 puede verse la distribución por edad y situación laboral de este colectivo según dicha fuente De su observación extraemos las siguientes conclusionesi 1 Se está produciendo un incremento notable de asociados colegiados más jóvenes como co secuencia del aumento del número egresados de los nuevos centros universitar 2 La finalización de los estudios se produce de forma escalonada desde los 23 años de edad hasta los 32 Los estudiantes constituyen el 85oXo de los asociados de 23 años disminuyendo pro gresivamente hasta constituir tan sólo el 896 de la cohorte de 30 años1 3 La inserción profesional se produce progres vamente con la eclad Los ingenieros en active no se incluyen los estudiantesl que tienen empleo representan algo más del 3Oo7o de los ingenieros de menos de 25 añosJ para alcanzar casi el 9007o en la cohorte de 30 años de edad1 De hecho a los 30 añost como posteriormente demostrará este estudio1 ya se ha producido la inserción en el mercado de trabajo de la práct ca totalidad del colectivo de ingenieros de te comunicaciónJ el 10 Vo no empleado está cons tituido por ingenieros en paro que trabajaron anteriormente En definitiva1 podemos afirmar que para esn diar la inserción en el mercado de trabajo de este colectivo profesional es suficiente con analizar las cohortes de menos de 30 afkx Tal como se refleja en la ficha técnica 1 para realizar esta investigación hemos encuestado telefónicamente a 359 ingenieros de un total de L215 que constituyen el universo de asociados yXo colegiados en activo de menos de 30 años de ecU A continuación se presentan los resu tados más interesantes obtenidos en esta invest gació Figura 1 TABLA L INGENIEROS EN ACTIVO Y ESTUDIANTES ASOCIADOS Y7O COLEGIADOS DISTRIBUIDOS POR EDAD Y SITUACIÓN LABORAL SEGÚN INFORMACIÓN DE LA BASE DE DATOS DEL AETT EDAD PROFESIONAL DE LOS INGENIEROS DE TELECOMUNICACIÓN DE MENOS DE 30 AÑOS SITUACIÓN militar SITUACIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES INGENIEROS DE TELECOMUNICACIÓN En la figura 1 puede verse la situación laboral de los ingenieros de Telecomunicación de menos de 30 años de edadI El está empleadoI como ingeniero de Telecomunicación y el 530o en otras categorías mientras que el 30tl Ofo se encuentra en situación de desempleoJ l en busca de su primer empleo y el 60 en paro Estas cifras se completan con un 270 que se encuentran haciendo el servicio militar y un en otras situaciones Este resultado corrobora ola llegada del desenv pleoM anunciada por las juntas del COIT AEIT aunque reduce en varios puntos su alcance al bit 85 toe TABLA 2 INGENIEROS EN ACTIVO ASOCIADOS Y Ai COLEGIADOS DISTRIBUIDOS POR EDAD Y SITUACIÓN LABORAL SEGÚN LA ENCUESTA EDAD 25 aflorar el grupo de ingenieros en situaciones especialesI De hechoI si incorporamos nuestros resultados a los ofrecidos por estas institucionesI el Lmapa del empleo11 de este colectivo quedaría como se indica en la tabla L El número de desempleados se situaría en 572 ingenieros sobre un total de 5 6955 es decir un lOo del colectívc Este desempleo estaría compuesto por dos gruposi Los 294 que han perdido su empleOj en parol que representan aproxirru damente el 5oXo del colectivo y que alcanza a todos los grupos de edad1 y los 274 jóvenes que buscan su primer emplee En definitiva1 estas cifras corroboran la valon ción que hicimos en la introducción la recesión económica afecta todavía de forma moderada a los ingenieros de Telecomunicación que tenían empleo antes de su aparición Por el contrario está afectando muy fuertemente a aquellos recién titin lados que accedieron o quieren acceder al primer puesto de trabajo en plena crisis económica LógicamenteJ hemos procedido a estudiar las asociaciones estadísticamente significativas entre la situación laboral y otras variables del cuestiom rio1 encontrándose asociación con el año en que acabaron los estudioss la realización o no del Pro yecto Fin de Carrera y la Escuela donde se cura ron los estudiosI Las figuras 2 y 3 presentan respectivamente la situación laboral de los jóvenes ingenieros en función del año en que acabaron la última asig natura de la carreraJ sin considerar el Proyec to Fin de Carrera y el año en que acabaron el Proyecto Fin de Carreña Por comodidad de exposición hemos agrupado en tres categorías las distintas situaciones laborales Estas agrupa ciones soni EMPLEADO Ctrabajando como ingeniero de teleco o trabajando como no ingenieroX DESEMPLEADO CEn busca de ler empleo o en paroX OTRAS SITUACIONES ÍServicio militar u otras situacionesX Las figuras muestran que el desempleo tan sólo alcanza al lOMi de los jóvenes que acabaron la últ ma asignatura antes del año 19915 por el contrario se encuentran en esta situación algo más del SCFXo de los que lo hicieron en el año 92 o 93 Observamos un comportamiento similar cuafr do consideramos el año de lectura del Proyecto Fin de CarrercL El desempleo afecta al 807o de los que leyeron su Proyecto antes del año 1992f al 277 de los que lo hicieron a lo largo de 1992J para alcanzar casi el 500 de aquellos que lo leyeron en 1993 Estos resultados nos permiten afirmar Ila grosso modo11 que se encuentran desempleados la mitad wEstos resultados nos permiten afirmar que se encuentran desempleados la mitad de los ingenieros de la última promoción la cuarta parte de la penúltima y el 107o de la que acabó hace dos añosw Figura 2 SITUACIÓN PROFESIONAL SEGÚN EL ANO EN QUE APROBARON LA ULTIMA ASIGNATURA DE LA CARRERA SITUACIÓN PROFESIONAL M Empleado U Desempleado Otras situaciones Ano 90 o anterior Año 91 Año 92 o posterior too bit 85 SITUACIÓN PROFESIONAL SEGÚN EL AÑO EN QUE LEYERON EL PROYECTO FIN DE CARRERA SITUACIÓN PROFESIONAL G Empleado I Desempleado I Otras situaciones Año 90 o anterior Arto 92 Ano 93 Figura 3 Figura 4 de los ingenieros de la última promoción la cuai ta parte de la penúltima y el lOMi de la que acató hace dos añosI Recuérdese que nos referimos siempre a inge nieros colegiados y7o asociadosa Lógicamente existe mayor tendencia a colegiarse en aquellos ingenieros que se encuentran dificultades de emplecx Sin duda los datos reales11 serán algo más bajos pero no podemos cuantificark La figura 4 presenta la situación laboral en fu ción del centro en que se cursaron los estudien El desempleo alcanza a la cuarta parte de los inge nieros de menos de 30 años que cursaron sus SITUACIÓN PROFESIONAL SEGÚN LA ESCUELA EN QUE CURSARON SUS ESTUDIOS SITUACIÓN PROFESIONAL I Empleado M Desempleado Otras situaciones Madrid Barcelona Nuevas Escuelas estudios en la ETSIT de Madrid5 elevándose al 4Oo7o y 430 de los que lo hicieron en la HTSIT de Barcelona y en las Nuevas EscuelasJ respectiva mentc Finalmentel destaquemos que la no posesión del Proyecto Fin de Carrera esJ en la actualidad un pasaporte seguro hacia el desempleo1 Siendo cierta la relación de la situación profe sional con los factores mencionados en los párn fos anteriores1 tenemos que tener cuidado a la hora de interpretaré pues estos factores están a su vez relacionados entre sl Para estimar el peso real que tiene cada uno de estos factorest hemos sometido los datos al análisis multivariante a ti vés de la técnica de análisis discriminantes El resultado se presenta en la figura 5 donde se muestra el peso5 en una escala de 0 a 11 de cada factor IMPORTANCIA RELATIVA DE LOS FACTC RES DEL DESEMPLEO ceos Figura 5 El resultado es muy claroJ el factor que más influye en el desempleo es el año en que se aca baron los estudiosI seguido de lejos por la posc sión del Proyecto Fin de Carrera y la Escuela donde se han cursado los estudien Para concluir este apartado1 señalemos que no hemos encontrado asociaciones significativas del desempleo con el sexoJ la extracción social del ingenierOj la especialidad cursada o las variables que describen lo buen o mal estudiante que fue el ingeniero en su etapa universitaria1 Ello nos pe mite afirmar con rotundidad que el desempleo es debido fundamentalmente a la situación del me cado de trabajor o de forma más precisa al desa juste entre los puestos ofertados y el número de egresados de los centros universitaria CARACTERÍSTICAS SOCIOECONÓMICAS DE LOS JÓVENES INGENIEROS Todos los estudios anteriormente realizados sobre el colectivo de ingenieros de Telecomundr too bit 85 wEl cambio más notable que se ha producido en relación a años anteriores es que la inmensa mayoría de los jóvenes ingenieros han realizado el PFC7 exactamente un 86V cacióa resaltaban dos hechos singularesl el caráo ter KmasculinoB de esta profesión y su concentn ción en los polos geográficos de Madrid y Barc lona1 Nuestra investigación muestra que estos fenómenos continúan dándosel pero que la sitiu ción tiende progresivamente a cambiar En efectOj las mujeres alcanzan ya el 8t707o de los ingenieros de menos de 30 añost y lo que es más importantes constituyen casi el 1496 de las cohortes de menos de 25 años1 Los hombres siguen dominando todavía por muchoI pero parc ce que esta situación irá cambiando en los próx mos años debido al número creciente de mujeres matriculadas en esta carrenu Aparentemente el cambio respecto a la localU zación geográficas es más importante En efecto1 aunque Madrid todavía acoge al 64170xb de los encuestados y Cataluña le sigue con llI8o7oI otras comunidades comienzan a tener porcentajes sig nificativos de jóvenes ingenieros1 Este es el caso de Andalucía í4t20Adt la Comunidad Valenciana ÜXoX País Vasco OjfobX Galicia C4o7oX etc v en conjunto el 23 oXo de los jóvenes ingenieros resN den en otras Comunidades Autónomas1 Sin embargoI este resultado puede ser engaño so debido al elevado número de desempleadosi En la tabla 3 se presenta la distribución de los encuestados por comunidad de residencia y siti ción laboraL El resultado es concluyente1 el colectivo empleado reside mayoritariamente en Madrid1 le sigue Cataluña y el resto de comunidades con po centajes muy inferiores Dónde encontrará oci pación el colectivo actualmente desempleadoP Habrá que esperar unos años para despejar esta incógnitaI Para concluir este apartado1 comentaremos brevemente algunos resultados sobre la proc dencia socioeconómica de los jóvenes ingenieros de Telecomunicación En los últimos años los BtelecosB han estado de modal las ETSITs han sido los centros universita rios que han exigido la nota de selectividad más alta de ingreso Cabría preguntarse si este hecho TABLA DISTRIBUCIÓN DE LOS JÓVENES INGENIEROS POR COMUNIDAD AUTÓNOMA DE RESIDENCIA Y SITUACIÓN ha supuesto alguna modificación sustantiva en la extracción social de estos profesionalesI Nuestra investigación muestra con rotundidad que la respuesta es negativa Al contrastar el nivel de estudios y la profesión del padre de los jóvenes ingenieros de hoy encontramos resultados simiU res a los del año 1984t fecha de referencia de la primera investigación CPESIT D El 58o7ode los padres tienen estudios universN tariosJ 28t60Ai superiores y 23 diplomaturas j mientras que el 300 tiene estudios primariosI el resto son bachilleres y formación profesional En diez años tan sólo se ha producido una modific ción de cinco puntos hacia los niveles de fonr ción más elevadosI Al analizar la profesión del padre volvemos ha encontrarnos con un porcentaje muy alto de fu cionarioSj alrededor del 4Oo7o1 y muy pocos empresarios 35lc Tendrá esto algo que ver con la modalidad de ejercicio profesional que siguen sus hijosP En cualquier caso5 la procedencia socioeconó mica no tiene apenas influencia sobre la inserción de los jóvenes ingenieros en el mercado de tralx jc LA ETAPA Oí ESTUDIANTE UNIVERSITARIO La mayoría de los jóvenes ingenieros cursan sus estudios en las ETSI de Telecomunicación de Madrid y BarcelonaI aunque poco a poco se apre cia un aumento en la creación de escuelas en varios puntos del territorio nacional Qéase Bilbao1 Valenciaj VigoJ etcX En la tabla 4 presentamos su distribución según el centro y año en que finalN zaron la última asignaturai Los nuevos centros proporcionan en la actual dad tan sólo una décima parte del total de los ingenieros de menos de 30 años de edad1 pero su crecimiento es espectacular el 2Oo7o de los que acabaron a partir de 1992 Otros datos a tener en cuenta son la duración de los estudios y la realización del Proyecto Fin de Carrera CPFCX Respecto a la duración de la carrerat sin cons derar la realización del proyecto fin de carrera1 en adelante PFCí la media se sitúa en unos 6t7 años en Madrid y alrededor de 6 años en las demás escuelas Hay que tener en cuenta que el plan de estudios lo configuran seis cursos en Madrid y Bilbaol y cinco en el res Cuando se considera el PFC la duración de los estudios tie de a ser la misma en todos los centren Con el cambio más notable que se ha prcv ducido en relación a años anteriores es que la inmensa mayoría de los jóvenes ingenieros han realizado el PFC1 exactamente un Todavía esbit 85 too más interesante su evolución temporal la práctica totalidad de las últimas promociones salen al me cado de trabajo con el PFC terminadc La razón se halla en la situación actual del me cado de trabajo7 debido a su mala situación los estudiantes optan por superar todos los requisitos academicen que como vimos en un apartado anterior es prácticamente un requisito para optar a un puesto de trabax Para finalizar este apartado5 citaremos breve mente otros resuKk Así5 la mayoría de los encuestados no ha realizado estudios comp mentarios la inmensa mayoría de los encuestados C81otí0 tuvieron en su etapa unive sitaria dedicación exclusiva a los estudios de la carrera1 tan sólo un pequeño grupo lo hizo de forma compartida con algún trabajo 134OÁ La financiación de la misma corrió a cargo de la familia en el de los casos1 y con ayuda de becas en el 20 El tipo de residencia fue en la mayoría de los casos el domicilio familiar alcanzan también porcentajes significativos el colegio mayor y el domicilio independiente íambos con un Madrid IA BÚSQUEDA BEL PRIMER EMPLEO Comenzamos este apartado con el análisis de los procedimientos que utilizan los recién tituU dos para conseguir su primer puesto de trabaje En la tabla 5 presentamos el porcentaje de encuestados que utilizaron cada uno de los prcv cedimientoSj y su desagregación en función del año en que acabaron la última asignaturc El envío del curriculum a las empresas y la res puesta a las ofertas que aparecen en la prensa son los procedimiento más frecuentes7 más del lo han utilizacUx En segundo término estarían los anuncios en las Escuelas y en las circulares del COITVAEIT y las tecas de empresa1 Por último7 el recurso a las relaciones familiares y a las amista des ha sido utilizado respectivamente por un te cio y la mitad de los encuestados1 En la tabla podemos observar un cambio rad cal en el comportamiento del joven estudiante1 según el año en que acató los estudiosJ sin duda como consecuencia de la crisis laboral actúala marcado por un aumento substancial del uso de todos los mecanismos de búsqueda de empleo1 Con todOj los cambios más espectaculares se producen en la respuesta a ofertas anunciadas en el COIT AEIT y en la respuesta a la oferta tecas de empresaI ídel También se observa distintos comportamie tos según la escuela en la que se cursaron los estu s1 En las nuevas Escuelas se recurre mucho TABLA 4 DISTRIBUCIÓN DE LOS JÓVENES INGENIEROS SEGÚN EL CENTRO EN QUE CURSARON LOS ESTUDIOS Y EL AÑO EN QUE ACABARON LOS ESTUDIOS menos a las relaciones familiares y amistades y más al contacto con los departamento univers rio donde se realiza el PFC Mientras que en Bar celona se utilizan muy poco las ofertas del COnVAEIT y las becas de empresa Otro asunto de interés es la importancia que tuvieron t n opinión del encuestade 1 el expe diente académico1 las referencias y contactos pre vios1 la entrevista personal y el puro azar o casua lidad1 cuando obtuvieron su primer empleo Para ello1 se pidió a los encuestados que valoraran estos factores en una escala de 1 a 4t con el resu tado medio siguientei Entrevista personal Expediente Vemos queJ siempre en opinión de los encuestados la entrevista personal tiene un peso superior al expediente academice Finalmente1 se preguntó a los encuestados ocupados sobre la adecuación al primer puesto de trabajo de la formación recibida en los ce tros universitar En una escala de 1 a 41 este parámetro obtuvo una puntuación media de 2 Al preguntarles por el tipo de enseñanzas que echaron en falta1 la respuesta mayoritaria fue la TABLA 5 PROCEDIMIENTOS DE BÚSQUEDA DE PRIMER EMPLEO Y DESAGREGACIÓN EN FUNCIÓN DEL AÑO EN QUE ACABARON LA ULTIMA ASIGNATURA de respuestas afirmativas No compete Figura 6 wNuestra encuesta muestra que alrededor del 38o7o son contratados por empresas privadas de capital nacionat le sigue la empresa pública y las multinacionales con cuotas del orden del 23V carencia en conocimientos de gestión marke ting y relaciones humanasa Por contraJ fueron muy pocos los que sintieron alguna carencia en materias técnicas fí ENTORNO PROFESIONAL DEL PRIMER EMPLEO Siguiendo el esquema de anteriores PESITJ definimos el puesto de trabajo por dos conceptosi 1 El entorno profesional Definido por las carao terísticas de la empresa en la que se trabaja1 la modalidad de ejercicio profesional y el tipo de relación contractual que liga al ingeniero con la empresa y la remuneración 2 El perfil profesional Definido por la función que se desempeñaJ el nivel de decisión y el área tecnológica del puesKx En este apartado analizaremos el entorno prc fesional del primer puesto de trabajo del ingenic ro de Telecomunicación de menos de 30 años de Modalidad de Ejercicio Profesional el tipo de cor trato y remuneración del primer empleo La modalidades de ejercicio profesional pre dominantes en el primer empleo es la asalarií dal que alcanza a la práctica totalidad del colec úvot Así1 el 8496 es empleadoJ el 296 funcionario no docente y el 796 profesor Lis modalidades no asalariadas representan cuotas testimonialeSj tan sólo el 1J96 son empresarios y el 196 ejeiv cen como profesionales liberalesI üi figura 6 muestra cómo se distribuyen los pr meros puestos de trabajo por tipo de contrate Vemos que el contrato Bfijon sin plazo y funcic narios alcanza a una quinta parte de los pues tosI siendo los contratos con plazo3496t y en prácticas 3096I los más habitual La evolución temporal de esta variable prese ta un cambio drástico en los últimos añosI El 3596 de los que acabaron sus estudios antes de 1991 tuvieron un contrato fijo11 en su primer puesto1 mientras que sólo un 896 de los que acabaron a partir de 19921 han disfrutado de esta situacióir Es evidente la precarización del tipo de contrato como consecuencia de la mala situación del me cado de trabajo1 El proceso de precarización se hace más evN dente cuando observamos la remuneración media del primer empleoI Esta ha pasado de los 3 100 000 pts de los que acabaron los estudios antes de 1991 a los 2 400 000 pts1 de los que lo hicieron con posterioridad a 1992 Características de la empresa Para la caracterización de la empresa vamos ha utilizar dos indicadores simplesi la titularidad composición del capital de la empresay y el tamañex Nuestra encuesta muestra que alrededor del 3896 son contratados por empresas privadas de capital nacional le sigue la empresa pública y las multinacionales con cuotas del orden del 239íh Finalmeote1 las empresas privadas particv padas por capital público como por ejemplo Telefónicat alcanzan el l607c Al estudiar la titularidad por lugar de residefr ciaJ no se observan diferencias significativas entre Madrid y Cataluña Por contraI al conside rar en su conjunto al resto de Comunidades AutónomaSj encontramos que las empresas públicas proporcionan el 409 de los primeros empleoSj mientras que la contribución de las multinacionales se reduce al 1594 En definitivas mientras en Madrid y Barcelona la contribución total o parcial del sector público alcanza al 3696 de los primeros empleos de ingenieros de Telecomunicación en el resto del Estado considerado en su conjuntot esta cifra se eleva casi al 609 La explicación hay que buscarla en primer lugar en la diferente estructura del sector de te nologías de la información en cada zona geognV fica1 Sin embargoJ como veremos posteriormeiv teI este fenómeno está coyunturalmente refora do por el hecho de que uno de los principales empleadores de ingenieros son los nuevos ce tros universitark Al considerar el tamaño de la empresa entendido como el tamaño total de la organN zación Observamos que la mitad de los prN bit 85 tOQ meros empleos se generan en empresas grandes y el resto se distribuyen a partes iguales entre las medianas y pequeñasI Al estudiar la evolución temporal de esta variable encontramos un cambio radical en los últimos añosI Así7 El 40 de los primeros emp os de quienes aprobaron la última asignatura en el año 1992 o posteriormente1 se encuentran en las pequeñas empresasI lista afirmación es vía más válida en Cataluña y MadricL EL PERFIL PROFESIONAL DEL PRIMER EMPLEO Las figuras 7 y 8 muestran respectivamente la distribución de los primeros empleos según el área tecnológica y la función desempeñad El perfil profesional del primer empleo del ingeniero de Telecomunicación se caracteriza por el desempeño de las funciones que requieren contenidos más técnicos1 HD y diseño y proyeo tos alcanza respectivamente al 3270 y al 4OJ4o7o de los empleos1 y por distribuirse por todas las áreas tecnológicas elecomunicaciones1 info mática y electrónica5 tanto en la generación de producto como en la prestación de servick Una cuarta parte de empleos están relaciom dos con la gestión planificación y operación de redes y servicios de telecomunicación Las activn dades equivalentes pero ligadas a la informática ocupan alrededor del 1307c En cuanto a la ingeniería de productol el sof ware exupa al 25OX la telemática el 119 el control y la automatización industrial al lOy la electrc nica el 14J8PA Señalemos finalmente que se observa en el grupo que accedió recientemente al mercado de trabajoI un incremento notable de las funciones de gestión y administración y enseñanza que alcanzan el llo7o y el 1296 de los puestt Por co tra se observa una caída del 50Xj en la función de nD Por otro ladOj se observa que la gestión de redes y servicios de Telecomunicación aumenta hasta superar el 300 de los empleos del grupo cine acabó sus estudios en 1992 o posteriormente IMPRESIONES SOBRE EL PRIMER PUESTO DE TRA BAJO Ante la pregunta de si la empresa le había foi mado durante su primer empleoJ el 63o7o de los encuestados respondió afirmativamenteJ mie tras que un 36o7o lo hacía negativamente Este dato viene a apoyar la idea de que durante las primeras experiencias laborales es más frecuente que se ÁREA TECNOLÓGICA PRIMER EMPLEO fDistribución de frecuenciasj ÁREA M Teleco Informática Software Telemática H Automática Electrónica forme al ingeniera dado que carece de experien cia laboral previa En la encuestal se planteó si se habían sentido subempleados en su primer empleo Lo cual hacía referencia a la apreciación subjetiva del encuesta do de que su trabajo no es adecuado a su tituk ción1 y además que el trabajo podía haber sido realizado por un profesional de menor titulación La mayoría de los encuestados Cun 67oA0 no se consideraba subempleadoI mientras que un 31o7o si consideraba que estaba trabajando por debajo de su titulación Ante la pregunta de si se sintió apoyado por sus compañeros durante el ejercicio de su actividad profesional la respuesta fue un mayoritario SL El 950Xj consideró que sus compañeros le apoyaron mientras que un 4o7o tenía la impresión contran La respuesta a la pregunta de si el ejercicio de su labor profesional se adecuó a la idea que ellos tenían del empleo durante su etapa como esti diantc estuvo repartida equitativamente entre las afirmaciones CSO y las negaciones WXoX Tan importante como la opinión que se tiene del primer empleo es la satisfacción que se consn gue con éL Para lograr cuantificar este aspecto1 se les pidió a los encuestados que valorasen en una escala de 1 a 4 su satisfacción acerca de distintos aspectos4 Respecto al contenido del trabaje la puntm ción media de satisfacción fue 283 En cuanto a la remuneración el valor medio se sitúa en 242 Por últimot respecto a las posibilidades de pron ción1 el valor medio también se encuentra en la zona media de la escalal un 23 Pero observamos Figura 7 wSe observa en el grupo que accedió recientemente al mercado deun incremento notable de las funciones de gestión y administración y enseñanza que alcanzan ell 1X y el 1 2oto de los puestosw bit 85 un hecho curiosee para aquellos ingenieros que se han incorporado más tarde al mercado de trabajo Caprobaron la última asignatura los años 92 y 93X la satisfacción respecto a este apartado es mayor f2I52X que para aquellos que concluyeron sus estudios en el 90 o anteriores C2 15X Es más si co sideramos a los que han leído el Proyecto en el 937 la satisfacción aumenta hasta el 2 6L Es evidente que el nuevo hecho de conseguir un puesto de trabajo es un valor en sí mismex VALORACIÓN DE IA SITUACIÓN DEL MERCADO En una encuesta acerca de la situación actual de los jóvenes ingenieros de Telecomunicación no podía faltar una pregunta acerca de la valoK ción subjetiva acerca del mercado de trabajo para este eolective Los encuestados a los que se real zó esta pregunta eran aquellos quei o bien se encontraban trabajando1 o lo habían hecho con anterioridadj es decir5 habían entrado en contacto con el mundo laboraL Ante la pregunta de cualificar en una escala de 1 a 4 la situación actual del mercado laboral para los jóvenes ingenierosI la respuesta media fue de 1 58t lo cual es bastante bajo Cel valor mínimo posible es IX Esto nos indica que la impresión de crisis del sector ha calado muy hondo en los inge nierosI CONCLUSIÓN Se ha producido un drástico cambio en la sit ción laboral del ingeniero de Telecomunic cíóil El desempleo en esta profesión es una realidad empíricamente contrastachL Son los recién titulados los que sufren de manc ra más profunda la situación del mercado de trabaje Existe un colectivo muy importante de recién titulados con dificultades de acceder a su primer puesto de trabaje Las dificultades son menores para los alumnos procedentes de la ETSIT de Madrid que los prcv FUNCION DESEMPEÑADA EN EL PRIMER EMPLEO Otros cedentes de la ETSIT de Barcelona y las Nuevas Escuelas La situación del mercado de trabajo es mejor en Madrid que en el resto de la geogra fía nacional A diferencia de etapas anterioresI el Proyecto Fin de Carrera es una necesidad para obtener el primer empica Las Nuevas Escuelas comienzan a ofertar un número significativo del conjunto total de egre sados Se ha producido un prcrceso importante de pre carización del primer empleo tanto en la re ción contractual como en el salarien Se observan cambios relevantes en los paráme tros que definen el entorno profesional y el perfil profesional del primer empleo del inge niero de Telecomunicación Figura 8 FICHA METODOLOGÍAi Cuestionario elaborado a partir del utilizado para las PESIT anteriores y adecuado a la encuesta telefónica además de haberse eliminado muchas de las cuestiones por razón de tener que hacerse telefónicamente o bien por no ser de interésj y añadiendo otras para analizar específicamente el colectivo más joven de la profesión Entrevista telefónica para los elementos muéstrales de toda España Islas Canarias inclusive de una dur ción aproximada de 10 minutos que varia según los casosI UNIVERSOi Ingenieros de Telecomunicación activos colegiados ICOITJ y7o asociados ÍAEIT de edad no superior a los 29 años y residentes en todo el territorio nacional TÉCNICA FUENTES DE DATOSr Ficheros del Colegio y de la Asociación con relación nominal de las unidades de análisisI MUESTRAi Muestra aleatoria simple de 359 elementos mués tralesI obtenidos directamente a partir de los ficheros sobre un Universo lo que representa para un nivel de confianza del 95f5 Xt un error muestral equivalente a TRABAJO DE CAMPOi Realizado por el equipo de investigación a finales de Noviembre y principios de Diciembre de 19931 Fecha de referencia del estudioi 1 de Diciembre de
30 oct 2015