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Jóvenes Telecos
Jóvenes Telecos De izda. a dcha. y de arriba abajo: Diego San Segundo, María Teresa Rodríguez, Amaia Pesqueira, Carlos Benítez, Amalia Fontán, Ana Peláez, Eduardo Villanueva y Margarita García. Ramón García nos acompañó desde Sevilla por audioconferencia. Es fallo o prepotencia de los más mayores pensar que saben por qué actúan los jóvenes, cuáles son sus preocupaciones y en muchos casos, minorarlas. Es un hecho que esta nueva generación liderará el sector, y en general el mundo tecnológico en unos años. También lo es que son una de las generaciones mejor formadas de la historia de España y que se encuentran ante un mundo totalmente distinto del que rodeaba a los telecos egresados de las escuelas hace décadas. Lo que quizá muchas veces se nos escapa es: ¿qué piensan?, ¿a qué retos diferentes se enfrentan?, ¿en qué se diferencian de los telecos más veteranos? ¿cuáles son sus preocupaciones reales? La Junta de Gobierno del COIT, tiene el firme propósito de acercar a los más jóvenes, cada vez menos inclinados a la colegiación, al Colegio como lugar de encuentro de todos, y es consciente de que esto pasa necesariamente por acercar el Colegio a los jóvenes. Para ponernos en el camino de conocer esas preocupaciones, convocamos en la sede del COIT este Café de Redacción, moderado por Amalia Fontán y Diego Sansegundo (miembros de la Junta de Gobierno del COIT y coordinadores del nuevo Grupo de Trabajo de jóvenes Telecos) para escuchar a cinco jóvenes telecos con cinco perfiles diferenciados que abarcan desde la investigación, la consultoría, el trabajo en la gran empresa tecnológica, el libre ejercicio y la función pública. Incorporamos al debate además a Margarita García, como parte del equipo del Servicio de Empleo y Orientación Profesional (SEOP), recientemente reforzado, que asesora a colegiados y asociados en aspectos laborales y profesionales. Ella nos ayuda a completar esta mesa donde, efectivamente la calidad del empleo vuelve a ser protagonista y es que ellos son jóvenes, telecos y como rezaba el famoso slogan sobradamente preparados. ¿Lo está la sociedad para ellos? Café de redacción JÓVENES TELECOS Ahora hay muchas más universidades en España que ofertan la carrera de ingeniería de telecomunicación y son muchos más los alumnos que obtienen esta titulación. Esto hace que no tengamos tanta capacidad de elección. Antes ser teleco era síntoma de distinción. María Teresa Rodríguez. La demanda de solicitudes para estudiar en las escuelas de ingenieros de telecomunicación ha disminuido considerablemente. Efectivamente hay mucho trabajo, pero muchas veces no es desempeñado por gente con una formación específica en telecomunicaciones. Eduardo Villanueva. Yo estudié en la escuela de Valladolid. Soy de Burgos y actualmente tengo varias ocupaciones bastantes variopintas. Me dedico al libre ejercicio hago peritajes judiciales, por otro lado estoy en la dirección de Fundetec, trabajando de cara al fomento de las nuevas tecnologías en las administraciones públicas y también soy concejal de nuevas tecnologías en el Ayuntamiento de Burgos. Yo creo que los telecos salimos igual de preparados que lo que salían nuestros compañeros de antes, pero la gran diferencia desde mi punto de vista es que antes las nuevas tecnologías eran accesibles a muy pocos y ahora se han universalizado y eso ha provocado el que los telecos estén más desprestigiados y que se produzca intrusismo laboral porque parece que todo el mundo puede hacer cualquier cosa. Ana Peláez. Yo realicé mis estudios en la E.T.S.I. de Telecomunicación de la UPM. Terminé la carrera en el año 2007 y actualmente me encuentro realizando la Tesis Doctoral en el Departamento de Señales, Sistemas y Radiocomunicaciones de la citada Escuela. En cuanto termine me gustaría quedarme en la Universidad, o si no es posible, también barajo la posibilidad de buscar trabajo en un centro o instituto de investigación, preferentemente dentro de España. Al igual que mis compañeros también opino que estamos igual de preparados que los telecos que salían de la Escuela hace diez años. Parece observarse un cierto intrusismo en el sector, quizás desde la perspectiva de un libre ejerciente; pero considero que en ciertas áreas de trabajo, que son específicas de nuestra ingeniería y que constituyen nuestra seña de identidad, esto no ocurre. Ramón García. Yo estudié en la Alfonso X el Sabio, terminé la carrera y estoy trabajando en Arca Ingenieros, que es una consultoría a nivel nacional, con sede en Sevilla. Mi trabajo, Diseños de Swap para una operadora de Telecomunicaciones, tenemos que hacer los diseños, pero a la vez tenemos también trabajo de campo. Realmente me siento desarrollando un trabajo en el que disfruto día a día. Referente al intrusismo, puede ser que en ciertas ocasiones exista, pero también nosotros, por nuestra preparación, tenemos muchas más oportunidades para movernos en muy diferentes ámbitos. Carlos Benítez. Yo creo que sí salimos mejor preparados. Técnicamente estamos a la par, pero creo que el enfoque de la educación en la actualidad es mucho más multidisciplinar. Ahora en teleco no sólo se aprenden temas técnicos sino que, sobre todo, en los últimos años se ha incluido un enfoque orientado a la gestión con asignaturas como economía u organización de empresas. Creo que eso da un enfoque más práctico de cara a la incorporación al mundo laboral, porque abarcamos campos mucho más variados, como la banca o temas de consultoría que no eran antes tan propios de un ingeniero. El uso que nuestra generación hace, ya acostumbra- BIT. Os pediría que en primer lugar os presentarais para conocer un poco vuestros puntos de vista. ¿Qué os motivó para haceros ingenieros de telecomunicación?¿qué expectativas laborales tenéis o qué idea os hacéis ahora mismo de vuestra futura carrera profesional?¿En qué creéis que os diferenciáis de los telecos que salían de las escuelas hace diez años? Carlos Benítez. Yo estudié en la ETSIT de la UPM. Mi primer contacto con el mundo laboral fue a través de una beca de colaboración para el proyecto fin de carrera en ISDEFE durante un año y posteriormente hice una beca de postgrado. He trabajado en proyectos de regulación de mercado de telecomunicaciones y estudios de mercados internacionales de telecomunicaciones. Ahora me encuentro dentro del equipo que llevó a cabo la transición de la TDT en el proyecto de la reordenación de las frecuencias de televisión para la liberación del espectro de la televisión analógica, el dividendo digital. He tenido la suerte de trabajar en temáticas muy variadas. Gracias a esto se consigue tener una visión muy amplia de lo que es la posible labor del Ingeniero de Telecomunicaciones. María Teresa Rodríguez. Yo estudié también teleco en Madrid y estuve primero un año trabajando en una consultora pequeña que pasó de los veinte empleados cuando llegué a los cincuenta cuando salí. Más tarde fui a Indra lo que supuso un cambio muy grande y allí continúo en la división de Infraestructuras. Con respecto a la diferencia, creo que la más importante es que hace diez años se “rifaban” a los telecos y ahora no nos valoran de la misma manera. BIT. ¿Os habéis encontrado con un mundo más competitivo? Carlos Benítez. Quizás más competitivo por estar más saturado. Café de redacción JÓVENES TELECOS dos de desde jóvenes al uso de las TIC, creo que nos da una ventaja diferenciadora importante. Somos la generación del 2.0 y de la globalización: las tecnologías y los idiomas son quizás las bazas más fuertes que tenemos. BIT. ¿Qué os motivó para querer ser telecos?¿Persisten esas motivaciones? Carlos Benítez. En mi caso fue la curiosidad. Disponía del conocimiento de uso de las herramientas que tenía a mi alcance, pero fallaba la comprensión de lo que había por debajo, de lo que lo hacía funcionar. Además las telecomunicaciones eran un mercado relativamente nuevo que nos habría un enorme campo de oportunidades. Las perspectivas de trabajo eran buenas, cuando entramos al menos. Luego, una vez pasado el boom, te das cuenta que no era tan bonito como lo pintaban. María Teresa Rodríguez. Yo la elegí, en parte por descarte respecto al resto de ingenierías, ya que además pensaba que ésta era la carrera con más futuro. Pienso que casi todas las profesiones son bonitas si realmente te molestas en conocerlas, al final el conocimiento suele ser siempre interesante en las distintas disciplinas, el problema es que no todas tienen un nivel de ocupación como para que todos trabajemos. Eso me preocupaba. Eduardo Villanueva. Yo lo tenía bastante claro, porque me gustaba mucho cacharrear con las comunicaciones y de pequeño montaba mis propias redes de datos entre mi casa y la de mi vecino. Tenía muy claro que me gustaba todo el mundo de las comunicaciones, los satélites, las redes, la telefonía móvil que estaba siendo una revolución... Así que en mi caso era pura vocación respecto a un mundo que es físico pero que no se puede ver, que sólo se puede entender. Ana Peláez. En mi caso fue vocación y por razones prácticas o una mezcla de ambas. Lo que tenía claro es que me parecía muy atractivo el mundo de la Ingeniería. En el momento que tuve que tomar la decisión dudé entre Industriales y Telecomunicación (algo que creo que le pasa a mucha gente) y finalmente me decanté por Telecomunicación, porque consideraba que tenía una mayor proyección profesional. Ramón García. Bueno, cualquier cosa que se realice con vocación, por difícil que sea, siempre se hace con más cariño, y se desarrolla y aprende de forma mas sencilla. A mí me ha parecido muy positivo estudiarla, Hombre, la carrera fue bastante dura, implica esfuerzo y sacrificio, pero cuando acabas, es realmente cuando te das cuenta, de que todo esfuerzo y sacrificio, ha merecido la pena. Margarita García. Por experiencia directa (llevo desde el año 2000 haciendo selección de personal de ingenieros de teleco) evidentemente creo que hubo un momento de un boom enorme en la que la gente se rifaba a los egresados de las escuelas y realmente las expectativas eran mucho más altas. Ahora la cosa no está bien, pero si se compara de forma relativa a otras profesiones, sigue estando muchísimo mejor. Efectivamente, el empleo y los salarios no son los de antes, pero visto el panorama, yo desde luego no me arrepentiría, porque hay sectores que están realmente mal. La tasa media de paro juvenil está entre el 42% a 46%, muy lejos de los índices de la ingeniería de telecomunicación. En ese sentido, sigue siendo una carrera bien valorada. Lo que sí se nota es que hay muchísima más disparidad en los perfiles. La gente está en general mejor preparada en temas de gestión e idiomas, pero aún así sigue siendo una asignatura pendiente importante a reforzar. También, claramente, al haber muchos más egresa- “La Universidad permite un continuo aprendizaje, mientras que en la empresa privada esto resulta mucho más difícil” Ana Peláez Café de redacción JÓVENES TELECOS dos se detecta en el colectivo más disparidad entre unos telecos y otros, nosotros lo notamos mucho en las entrevistas de colocación y charlando con los clientes. BIT. Por la horizontalidad de la tecnología y las telecomunicaciones cada vez más telecos se incorporan al mercado laboral en sectores que no eran los tradicionales empleadores de ingenieros de telecomunicación (banca, energía, logística, servicios…) ¿Detectáis eso en vuestro entorno?¿No consideráis que ya no solo por la temática que estudiamos, sino por la manera de estudiarla también te prepara para muchos campos de actuación? Ramón García. La velocidad con la que se están implantando las nuevas tecnologías, nos están haciendo cada vez más competitivos laboralmente. Es un punto fuerte para el futuro laboral de los telecos. Carlos Benítez. Del mismo modo que hay intrusismo en teleco, nuestra carrera se ha convertido en una plataforma hacia trabajos que antes eran propios de otras carreras como economía o ADE, sobre todo en proyectos de consultoría. A veces uno puede pensar que raro es el teleco que se está dedicando ahora a temas realmente técnicos. Creo que de mis compañeros de universidad más cercanos, ninguno trabaja en temas propios de ingeniería o en operadores de telecomunicaciones. Sí conozco gente que está trabajando por medio de becas en un operador, pero son casos aislados. ¿La razón? Está bastante clara. La formación exclusivamente técnica ha pasado a un segundo lado. La realidad actual es que las “consultoras” acaparan la gran mayoría de los recién licenciados. El motivo vuelve a estar claro: contratos indefinidos, promoción casi asegurada y sueldos y revisiones salariales mejores que el resto de empresas, aunque también tiene sus contras. Por mi experiencia, son muy pocos los egresados que buscan o consiguen un puesto de trabajo técnico. Eduardo Villanueva. La carrera nos abre un espectro muy amplio y podemos optar a cualquier tipo de trabajos. La cuestión está en si ese trabajo está verdaderamente valorado. ¿Nuestra capacidad de abstracción, de trabajo y de esfuerzo que nos ha proporcionado los años de carrera están suficientemente valorados en el mercado laboral? Yo abriría esa incógnita: podemos dedicarnos a casi todo y el hecho es que muchos ingenieros de telecomunicación están en los puestos más importantes de las empresas de este país, pero la cuestión es que muchos compañeros, que yo conozco personalmente, han optado a puestos que yo creo que están por debajo de sus capacidades o están poco valorados si los comparamos con las capacidades que nosotros aportamos. María Teresa Rodríguez. La mayoría de los ingenieros que trabajan en una consultora no hacen un trabajo especialmente técnico y se les contrata precisamente por las capacidades que desarrollan en la carrera. Yo en ese sentido estoy agradecida de haber estudiado la carrera porque me ha ayudado mucho, incluso en la forma de plantearme los problemas, de adaptarme a las situaciones. El hecho de contar con una gran capacidad de trabajo creo que no está relacionada necesariamente con el hecho de querer trabajar en tareas propias de un ingeniero o por el contario hacer tareas más propias por ejemplo de un economista. Actualmente el trabajo puramente técnico o de “campo” parece a veces desprestigiado frente a otros puestos como la gerencia o la gestión. Ana Peláez. Considero que la empresa nos valora por nuestra capaci- “Si fuera una decisión exclusivamente personal te quedarías aquí, pero por condiciones laborales, por sueldo, por proyección internacional, a veces la solución que te queda es irte, porque aquí en España no encuentras esas oportunidades” Carlos Benítez Café de redacción JÓVENES TELECOS dad a la hora de resolver problemas de toda índole, ya que, podemos desempeñar todo tipo de funciones dentro del área de la ingeniería. Además, la horizontalidad de las telecomunicaciones nos permite desempeñar nuestra carrera profesional en ámbitos de diversa índole, bien en áreas propiamente técnicas o en entornos de tipo consultoría. En mi caso, descarté la opción de la consultoría porque no me parecía una opción atractiva y prefería dedicarme a la investigación y más en concreto, a temas técnicos de diseño de circuitos de microondas y sistemas de comunicaciones. A pesar de ello, la última decisión sobre nuestra futura carrera profesional se encuentra en nuestras manos y debemos valorar de forma constructiva la formación realizada, gracias a la que podemos elegir entre las diversas oportunidades y opciones que se nos plantean en el mundo laboral. María Teresa Rodríguez. Yo muchas veces siento que están infrautilizados un montón de conocimientos que he adquirido. Es complicado, las empresas te pagan para obtener beneficio, no para que te realices, pero a veces piensas que no deberían contratar ingenieros para que hagan trabajos que podrían resolverse por otros perfiles BIT. ¿A lo mejor las empresas no son capaces de generar un trabajo lo suficientemente cualificado para la capacidad que uno adquiere? ¿Vosotros detectáis que lo que os piden en los puestos de trabajo es inferior a lo que vosotros podéis hacer? ¿Os sobrepasa el puesto de trabajo por complejidad o al contrario? María Teresa Rodríguez. Pienso que hay muchísima labor que puede impulsar el Colegio, como cambiar la percepción que a veces se tiene del ingeniero como alguien con una gran capacidad de trabajo pero sin valorar su alta formación técnica. No me siento superada por el trabajo pero reconozco que distintos factores del día a día complican la realización del mismo más que la propia complejidad de la materia en cuestión. Eduardo Villanueva. Yo creo que ahí los libre-ejercientes tenemos la posibilidad de realizarnos y hacer lo que nosotros queremos y lo que nos gusta. Cada vez que te enfrentas a un proyecto tienes que enfrentarte a un nuevo problema. El mercado es el mercado y demanda lo que demanda, pero luego ya está la decisión personal de cada uno y la libertad de cada uno de decidir hacia dónde va, y hay varias posibilidades porque nuestra carrera nos permite ir o a la izquierda, a la derecha o al centro. Ramón García. En el trabajo que yo desempeño, todos los días hay un nuevo reto y un nuevo problema a resolver optimizando los diseños, La carrera la que te prepara a enfrentas dichos retos, y es cuando estás en el mercado laboral, cuando sin darte cuenta, estas desarrollando mucho de lo aprendido, De hecho vuelves a repasar muchos contenidos de la carrera. Además creo que hay que ser un poco optimista: a veces haces cosas que a lo mejor no te gustan tanto como otras, pero tienes que adaptarte un poco a las circunstancias también, no siembre todo en la vida te apasiona, pero no por eso no tienes el deber de cumplirlas. Ana Peláez. Como investigadora dentro de la Universidad, cada día me enfrento a un problema nuevo al que tengo que hacer frente y considero que la resolución de todo tipo de retos resulta muy gratificante dentro del desarrollo profesional como investigador. Además, la Universidad permite un continuo aprendizaje, mientras que en la empresa privada esto resulta más difícil. Por último, me gustaría apuntar un último comentario. Se ha hablado de que en “Creo que se ha mentalizado mucho a la gente de una forma muy monetarista. Muchos profesionales tienen la duda de escoger un puesto mejor retribuido, pero en el que en dos años se olvidarán de lo que han estudiado, que optar por lo contrario” Margarita García Café de redacción JÓVENES TELECOS el mundo laboral los ingenieros ya no estamos tan valorados, y me gustaría resaltar, que en el caso de los doctores, no se reconoce el valor añadido que podemos aportar al mundo empresarial y a pesar de nuestros conocimientos y especialización, en general, la empresa en España no valora el perfil de doctor. Margarita García. Yo veo muchos ingenieros que tienen unas expectativas retributivas que se han generado por elegir la carrera en un momento en el que había muchas salidas profesionales. Cuando salen se dan cuenta de que realmente los trabajos más técnicos tienen menos retribución que los de consultoría o gerenciales. Los puestos de investigación, son precisamente los que peor retribuidos están y los puestos que menos tienen que ver con la profesión son los que mejor retribuidos están. También creo que se ha mentalizado mucho a la gente de una forma muy monetarista desde el principio. Muchos profesionales tienen la duda de escoger un puesto mejor retribuido, pero en el que en dos años se olvidarán de lo que han estudiado que optar por lo contrario. BIT. ¿Qué os llevó a colegiaros y cómo veis el colegio?¿Qué es lo que más apreciáis del colegio y lo que creéis que se podría mejorar para acercarlo a los jóvenes ingenieros? Ramón García. Justo finalizada la Carrera me colegié, pues creo que es una forma de estar más comprometido e informado con tú profesión, cuando he tenido dudas, he recurrido al Colegio y a compañeros de profesión y me he apoyado en ellos, en compañeros con mucha más experiencia que yo, además creo que es una necesidad el tener una representación como es el COIT. Carlos Benítez. Pues yo realmente me colegié hace muy poco, me lo comentó una compañera del trabajo, también porque desde la universidad tampoco ves las ventajas que tiene el hecho de colegiarse, sobre todo si no vas a ejercer por libre. Supongo que para los estudiantes es difícil ver un beneficio directo por el hecho de colegiarte. Ahora, ya más informado de la labor del colegio y de los servicios que presta, lo valoro. Pero sí es verdad que hay un desconocimiento muy importante de los servicios que proporciona el Colegio. María Teresa Rodríguez. Aparte de que recibimos una sesión informativa cuando estábamos estudiando, en la que se nos explicó las ventajas de estar colegiados, quizá yo me colegié porque en mi entorno familiar estoy rodeada de profesionales colegiados. Recién acabada la carrera lo único que quieres es saber si te dan ventajas de las que puedas beneficiarte, pero luego ya entiendes que has dedicado, cinco o seis, los años de tu vida a estudiar esta carrera, es tu profesión y deberías estar en contacto con la gente, que además como tú eligió lo mismo, y que puede tener una serie de objetivos en común, que te puedes sentir protegido, que puedes hacer una consulta… Somos un gremio y nosotros somos los primeros que tenemos que darle importancia a lo que hemos dedicado nuestra vida profesional. Margarita García. Nosotros lo que si hemos detectamos es que cuando los colegiados hacen uso de los servicios la satisfacción es alta. El Servicio de Empleo y Orientación Profesional, el asesoramiento fiscal, técnico, jornadas, cursos, etc, son valorados favorablemente. Lo que quizá es más difícil de ver es la labor que hace el Colegio de cara a la influencia en la elaboración de normativa, o en definitiva, el concepto de lobby profesional, eso hace que muchas veces se observe de forma mercantilista y es importante que esta otra labor, al margen de “Es complicado, las empresas te pagan para obtener beneficio, no para que te realices, pero a veces piensas que no deberían contratar ingenieros para que hagan trabajos que podrían desempeñar otros perfiles” María Teresa Rodríguez Café de redacción JÓVENES TELECOS los servicios del colegio, sea entendida porque va a repercutir en el ejercicio profesional de todos los telecos, más de lo que suelen pensar. Eduardo Villanueva. Yo me colegié porque quería ejercer y para ejercer de perito judicial tenía que colegiarme, esa es la respuesta sincera. Luego, a posteriori, cuando vas madurando un poco en el ejercicio y ves los problemas que hay actualmente piensas hacia donde tenemos que ir como colectivo y que esa es la importante función del Colegio, por eso es importante este factor en el debate sobre la posible desaparición de los Colegios Profesionales. Al margen, valoro mucho el asesoramiento que dan los técnicos de la casa y para alguien que empieza, la verdad es que es una gran ayuda. Ana Peláez. Yo no estoy colegiada, quizás porque no lo he visto como una necesidad, ya que aún sigo totalmente ligada al mundo universitario. En un futuro, cuando termine la tesis doctoral y consiga un trabajo bien sea en la universidad o en una empresa privada, lo haré. BIT. A vuestra generación en muchas ocasiones se le achaca que tiene menor sentimiento corporativo respecto a sus compañeros de profesión. Los egresados en las escuelas antes eran un grupo reducido y el colegio era de alguna forma también para ellos una forma de encontrarse con compañeros. ¿Sois vosotros más individualistas?¿compartís la necesidad de defender la profesión, la imagen que pueda tener el teleco? Carlos Benítez. Yo creo que salimos con tantas ganas de comernos el mundo que es más el individualismo que la necesidad de pertenencia a un grupo tan grande donde quizá no veamos el beneficio claro. Eduardo Villanueva. Yo tampoco conocía estas funciones del colegio cuando salí de la carrera, es que ni me lo imaginaba. Los abogados te obligan a colegiarte para poder ejercer y tienen un índice de colegiación altísimo y luego según van madurando en la profesión van viendo que ejercen de lobby y que no hay quien les toque. María Teresa Rodríguez. Actualmente hay muchos más universitarios que antes, pero lamentablemente a veces tengo la sensación de que no hay el mismo reconocimiento o admiración por las distintas profesiones. Mucha gente ha estudiado teleco pensando en que iba a ganar mucho a dinero más que de una forma vocacional. Creo que, especialmente entre los más jóvenes, no está trasladada la importancia del Colegio, ni la función social, ni la idea de defendernos como grupo. La mayoría ha perdido la ilusión del desempeño de esta profesión y buscan la oportunidad de ganar dinero y vivir cómodamente frente a la realización como ingenieros. Eduardo Villanueva. Yo creo que hay que trabajarlo. La difusión del Colegio está pendiente en las Escuelas, porque a mí, por ejemplo, nadie me habló del Colegio, ni me explicó la importancia del grupo. Pero si los propios profesores, que son los que nosotros vemos como modelo, no están colegiados pues es que algo va mal. Margarita García. Se habla siempre del lobby con el Gobierno, pero yo creo que hay una labor grandísima en el colegio que es el lobby con las empresas. Creo que en otras ingenierías ha caído bastante a nivel de consideración que tienen en el mundo empresarial y no es el caso de los ingenieros de telecomunicación. Esta labor se hace muchas veces desde el Colegio. A mi me choca un poco porque esta nueva generación para algunas cosas en más colaborativa que antes, la gente sale ahora con más ganas que antiguamente, dedicando un poco de su tiempo a organizaciones sin ánimo de lucro y ONG. Pero “¿Nuestra capacidad de abstracción, de trabajo y de esfuerzo están suficientemente valorados en el mercado laboral? Muchos compañeros que yo conozco han optado a puestos que yo creo que están por debajo de sus capacidades” Eduardo Villanueva Café de redacción JÓVENES TELECOS a la hora de ir a su Colegio, no a solicitar servicios, sino a colaborar activamente para sacar las cosas adelante, la perspectiva cambia. Carlos Benítez. Si es verdad que se hace una labor por parte del Colegio para darse a conocer, intenso en la Politécnica de Madrid con la cátedra y la presencia en SATELEC, pero quizá terminamos la carrera demasiado preocupados por el empleo. María Teresa Rodríguez. Yo detecto que hay preocupación por muchos temas entre mis compañeros, pero que eso no les empuja a colegiarse. Eduardo Villanueva. Pero es que incluso buscando la rentabilidad a tu cuota, hay que pensar que la cantidad que pagas es mínima, la gastamos cualquier fin de semana. Si no quieres ver las ventajas de estar colegiado, no las vas a ver nunca. Es importante cambiar la óptica y pensar en qué puedo yo colaborar por luchar por mi trabajo y por mi profesión. María Teresa Rodríguez. Creo que el Colegio debería trasladar al mundo empresarial con mayor firmeza cuales son las competencias propias de un ingeniero de Telecomunicación y el valor de que los proyectos sean acreditados por profesionales colegiados. Ramón García. Creo que tenemos la oportunidad de tener un Colegio que nos informa, nos protege, pienso que seguramente si no tuviéramos el Colegio, nos estaríamos quejando que no lo tenemos. Para mí, estar colegiado es una oportunidad de unión entre nosotros. En el Colegio hay gente con mucha más experiencia que tú, que te pueden ayudar. Además creo que es importante que estemos colegiados, porque igual que los médicos y los abogados se protegen entre ellos ante cualquier problema, nosotros debemos aprovechar esta opción de colegiarnos, porque además la cuota es casi simbólica y te ofrece la oportunidad de estar en contacto con otros profesionales, antiguos compañeros de escuela. Margarita García. Las relaciones con los compañeros es otro punto fuerte. Creo que nos damos cuenta de la importancia de fomentar una red de contactos profesional propia cuando llevamos diez o quince años trabajando. Mucha gente que se asocia a escuelas de negocio, por ejemplo haciendo un máster, ven rápidamente la importancia de estar en contacto con compañeros que se especializan en su misma área y entonces entiende la importancia de entablar relación con los compañeros, de compartir información. El Colegio permite ese acercamiento a profesionales de tu entorno. Ramón García. Además que eso te da la fuerza para luchar unidos en beneficio común, tenemos la opción de conocer compañeros con mucha más experiencia que nosotros, porque podemos salir con ganas de comernos el mundo, como bien dice Carlos, pero no vamos a inventar la rueda. Eduardo Villanueva. Creo que hay un punto de partida importante y es tratar que se marque como una estrategia desde el Colegio que no haya ingeniero que se licencie y que no conozca el Colegio. También es importante la idea de rejuvenecer el Colegio, porque a veces se tiene una imagen demasiado arcaica, que impone. Creo que hay que rejuvenecer el Colegio, darle otro aire adecuado a los nuevos tiempos, de hecho yo me alegro que haya gente joven en la Junta Directiva. Yo creo que hay que explicar a los recién salidos de las escuelas, que hay ciertos intereses en algunos agentes para que no estemos unidos. Inte- “Yo creo que hay que explicar a los recién salidos de las Escuelas que hay ciertos intereses en algunos agentes para que no estemos unidos. Interesados en que no tengamos la capacidad de presión necesaria para cambiar las cosas” Ramón García Café de redacción JÓVENES TELECOS resados en que no tengamos la capacidad de presión necesaria para cambiar algunas cosas. María Teresa Rodríguez. No es una cuestión corporativista, considero que el Colegio debe trasladar la importancia que tenemos como profesionales que prestamos un servicio a la sociedad. Todo el mundo desea ser asesorado en todas las disciplinas (medicina, derecho…) por profesionales de acreditado reconocimiento y estimo que lo mismo debemos garantizar nosotros en el ejercicio de nuestra profesión. Ana Peláez. Yo debo reconocer que desconozco la labor que hace el Colegio. Sin embargo, considero que hay una tarea importante pendiente que podría defender el Colegio, como es la potenciación del reconocimiento de los doctores en el mundo empresarial, porque ahora mismo no estamos valorados ni salarial ni profesionalmente. Por consiguiente, debería reconocerse el valor añadido que puede aportar un doctor a la empresa privada. María Teresa Rodríguez. Realmente no se tiene en cuenta que una persona con tantísima formación es una superespecialista y eso no tiene un reflejo en el mercado laboral. En línea con esto yo creo que hay una asignatura pendiente en la formación en las empresas. Y más últimamente con la crisis. Creo que si quieres formación te la tienes que buscar fuera. Nos guste o no el trabajo te obliga a hacer formación más relacionada con la gestión y menos técnica, que quizá es la más propia del Colegio, pero sí sería una opción reforzar la formación. Además hoy en día se valora mucho la formación en postgrados (sobre todo en algunos centros de formación) así que quizá sería interesante que a través del Colegio se pudieran conseguir descuentos en estos centros para cursos de postgrado o incluso becas. Margarita García. Nosotros tenemos sesiones presenciales, por mail o audioconferencia personalizadas para ofrecer todo tipo de asesoramiento. Además son sesiones que se preparan previamente de manera que podemos informar al colegiado desde el interés por una oferta laboral concreta, qué tipo de formación complementaría su cv, si es adecuada la retribución que le están ofreciendo, hasta cómo enfocar su carrera profesional… Es una pena que muchos colegiados no den uso de este servicio porque se le puede sacar muchísimo partido. BIT. ¿Os habéis planteado en algún momento la emprendeduría o el iros a trabajar al extranjero?¿Habéis pensado en algún momento complementar vuestra formación para esos objetivos? Carlos Benítez. Yo no he dejado de estudiar desde que he salido de la carrera, incluso he intentado complementar el perfil técnico con materias más de gestión. He hecho dos cursos de postgrado, uno en comercio exterior y otro en temas económicos. Al final, por mi trabajo, me he dado cuenta de que es importante que conozcas todos los aspectos, los ingenieros lo hacemos todo en el proyecto: la parte económica y la parte técnica. En cuanto al emprendimiento, no descarto pero no en la actualidad. Todavía soy joven y creo que debo conocer más para lanzarme en una aventura empresarial. En cuanto a irme fuera a trabajar, no es ningún problema para mí. Yo creo que nuestra generación, es una generación más acostumbrada a viajar y estudiar fuera. A colación, me gustaría exponer otro asunto en el que quizá el Colegio podría acercarse al colectivo más joven y es el asunto de las becas Erasmus. Hay gente que se marcha a estudiar fuera simplemente porque las asignaturas que se estudian en algunas escuelas de Europa son de risa al lado de las que estudiamos aquí. Vienen de su estancia fuera con cuarto o con quinto y el proyecto y encima están mejor valorados que un título dado en una universidad española. Al final, claro que un teleco español está muy bien valorado, pero como también se valora el perfil internacional, pesa más eso que una deficiencia en tu formación. María Teresa Rodríguez. Pero es que además el título de estas personas es español. Yo conozco un caso de alguien que vino con cuarto convalidado entero y quinto, microondas con sobresaliente y no sabía lo que era una línea de transmisión, todos nos quedamos asustados. Ramón García. Yo no me he planteado de momento trabajar en el extranjero, pero lo que tengo claro es que voy a seguir estudiando y aprendiendo, porqué eso es fundamental en nuestra profesión y en la vida, y en definitiva nos mantiene vivos. Ana Peláez. Cuando finalice mi tesis doctoral me plantearé mi futuro profesional; pero si veo que no encuentro un trabajo que se adecúe a mi perfil, no me importaría irme al extranjero. Este año realizaré una estancia de tres meses en el Reino Unido y considero que significa una oportunidad para mejorar mi formación y conocer las oportunidades de trabajo en otros países. Eduardo Villanueva. Yo estoy preparando mi tesis sobre voto electrónico y creo que siempre hay que seguir estudiando en la vida. Respecto a trabajar en el extranjero, en alguna ocasión he tenido alguna oferta, pero si que quiero puntualizar que si viajo al extranjero lo haré siempre que sea una decisión propia, no una obligación. BIT. ¿Pero no crees que las ofertas que puedan llegar del extranjero son más competitivas hoy en día para vosotros? Eduardo Villanueva. Ahora mismo para mí pesa más estar en mi país, con mi gente. Para mí es una prioridad trabajar en el sitio donde esté a gusto. Por eso digo que me gustaría que las ofertas estuvieran equiparadas económicamente y que fuera decisión personal el irme al extranjero y no por obligación o necesidad. Carlos Benítez. La oferta de ir a trabajar a Alemania es muy atractiva para los Erasmus que desarrollaron su beca allí, como algunos compañeros míos. El hecho es que si fuera una decisión exclusivamente personal te quedarías aquí, pero por condiciones laborales, por sueldo, por proyección internacional, a veces la solución que te queda es irte, porque aquí en España no encuentras esas oportunidades. Aquí las oportunidades para que aumente tu sueldo son mínimas y la proyección laboral no tiene nada que ver con la que tenían los telecos hace diez años. Si sales fuera, lo que aquí tardas cinco años en conseguir, allí en un año lo tienes. BIT. ¿Cómo os veis dentro de diez años, profesionalmente hablando? Carlos Benítez. Espero que con un puesto mejor que el que tengo, con mejor sueldo, aunque dada la situación, en que si te suben el IPC tienes que dar gracias… María Teresa Rodríguez. Yo veo complicado progresar profesionalmente siendo madre, como es mi deseo en un futuro. Compatibilizar esto con una carrera profesional a día de hoy es muy difícil. Afortunadamente las empresas y la ley empiezan a contar con más medidas para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral pero considero que aún queda mucho camino por mejorar al respecto. Eduardo Villanueva. Como libre ejerciente, yo me veo trabajando en lo que me gusta, las telecomunicaciones, y en los proyectos que a mí me gustan, porque por eso estudié la carrera. Respecto al Colegio me sigo viendo colegiado. Estaré aquí como uno más y ojalá no haya desaparecido para dentro de diez años, porque hay un debate preocupante sobre eso. Ana Peláez. Dentro de diez años me gustaría continuar en el mundo universitario, bien como personal docente o como personal investigador. Ramón García. Espero verme en la vida enriquecido profesionalmente y teniendo la oportunidad de desarrollo en mi profesión, a ello dedico todo mi esfuerzo y sacrificio.3 Café de redacción JÓVENES TELECOS EL COIT REFUERZA SU SERVICIO DE ORIENTACIÓN LABORAL Conscientes de que la actual coyuntura económica dificulta a muchos ingenieros jóvenes su incorporación al mundo laboral y a los más veteranos la reorientación de su actividad profesional, se ha reforzado el Servicio de Orientación Profesional (SEOP) que el COIT ofrece gratuitamente a todos sus miembros. El Servicio de Orientación Profesional del COIT y la AEIT se presta tanto presencialmente (desde la sede del COIT en Madrid) como por vía telefónica y como novedad, a través de servicios de audio/video. Los orientadores tratarán individualizadamente cada uno de los casos solicitando a los colegiados que completen unos cuestionarios previos, para que los asesores puedan trabajar sobre cada consulta concreta antes de mantener las sesiones, de manera que las éstas sean lo más efectivas para la consecución de los objetivos profesionales del colegiado. El SEOP se orienta especialmente a prestar ayuda tanto a los colegiados que se encuentran en búsqueda del primer empleo, como a aquellos que están barajando su recolocación profesional por diferentes motivos. En cada caso se ofrece asesoramiento sobre la elaboración de CV (incluido el CV europeo), cartas de presentación, preparación de entrevistas de trabajo e incluso orientación sobre las oportunidades laborales más adecuadas a los intereses y perfil del candidato. A su vez, el servicio permite recibir por correo electrónico, a los colegiados que lo deseen, todas las ofertas de empleo específicas para ingenieros de telecomunicación que vayan publicándose, que son enviadas, bajo solicitud, a la cuenta de correo del interesado. Puedes concertar cita previa en la cuenta de correo [email protected] o telefónicamente en el 91 391 10 66
30 oct 2015